大金持ちになるのを夢見ている沼倉昌明23歳のぬまぶろです。ジャンルはFX,金持ち,富豪,株,ビジネス,ファイナンス,不労所得,不動産など。どんどん有力情報を増やしていきます。
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どこの会社にも絶対いるはずの使えない上司と付き合い方を話します。
使えない上司の特徴をあげると
・怒っていることが理不尽(やつ当たりする)
・自分を正当化する
・絶対自分のミスを認めない(他人のせいにする)
・やっていることが不明(ホウレンソウの不足)
などがあります。
そのまま直に受け止めるとストレスの種になります。
それで、私はこう考えます。
単純にああいう風にならなければいい。(反面教師)
もしも、私が上司になったら。
・部下が失敗したら、私が責任を取る。(「ここは私が責任取るから、君は同じ事を繰り返さないようにしなさい」という)
・自分が犯したミスは、認める。そして、謝る。
・任した仕事は口出ししない。(人に任すんだから、それなり信じること)
・みなの目標を一致する。(一人ではできない、みなと一緒にやることによって大きな成果を得るから)
・トラブルは放置しない。(放置すると取り返しのつかないことになってしまうから)
・部下の成果は徹底的にほめる。(モチベーション向上)
という風に考えます。
早く、上司にならないかなw
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プロフィール
HN:
沼っち
年齢:
38
性別:
男性
誕生日:
1985/09/15
職業:
WEBマーケティングコンサルタント
趣味:
FX、読書、映画など
自己紹介:
日々、感じたこと、思ったこと、徒然なるまま書こうと思います。
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